为了提高公司员工面试技巧，强化团队协作意识，增强就业竞争力，让员工提早了解职场招聘的流程，公司于10月28日晚在bat365.com会议室举办了第二届模拟招聘大赛。本次比赛采用无领导小组讨论的方式进行，2013级78名员工分5组参加了初赛，每场优胜选手进入复赛，最终产生出6名选手代表学院参加学校的比赛。
本次比赛员工报名踊跃，赛场气氛热烈。通过实战，让员工切实掌握了一些面试技巧，增强了自信心。
据悉，学校模拟招聘大赛将于11月上旬进行复赛，11月中旬决赛。
赵国俊
