bat365.com2017年度考核公示表

班子成员情况

姓  名

性  别

职  务

分管工作

张福国

男

公司党委书记

全面负责公司党委工作

张永波

男

经理

全面主持学院行政工作，分管团队建设

马娟娟

女

副经理

科研、研究生工作

田淳

男

副经理

本科教学、实验室工作

年 度 工 作 简 要 总 结

一年来，bat365中国官方网站在公司党委、行政的领导下，围绕学校的中心工作以及学院年初制定的工作计划，全院上下同心协力，各项工作都取得了较显著的成绩。

公司始终把加强班子建设摆在突出位置，以带动干部队伍、团队队伍素质的整体提高。加强廉洁教育，努力构建和谐学院。认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”，将党风廉政建设作为领导班子建设的主要内容，严格实行信息公开与党务公开，将权力置于制度约束和群众监督之下。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展维护核心见诸行动主题教育工作。强化“三基建设”工作，不断夯实公司党建工作基础。认真组织实施公司党建“三项工程”。

    公司以年初确定的工作计划为目标，积极开展工作，在团队建设、本科教学、研究生管理、科学研究、实验室建设、团队队伍建设、人才培养等各个方面，基本完成了全年工作任务。

年度主要工作目标任务完成情况

序号

完成的主要工作任务及内容简述

完成情况

1

全年召开党政联席会议、中心组理论学习21次。

完成

2

强化“三基建设”工作，不断夯实公司党建工作基础。举办了“贯彻十八届六中全会精神学习研讨示范班”，邀请五位专家进行了专题讲座；严格党员发展标准和程序，确保党员发展质量，全年共发展党员41名，转正36名；抓好分级分类培训，全年培训积极分子77人，发展对象49人；高质量完成了九个党支部的换届工作；学院四个党支部申报了公司党支部创新计划工程；积极开展专题党课和“”弘扬“红船精神”等主题党日活动。

完成

3

认真组织实施公司党建“三项工程”。通过实施党组织引领工程，不断加强基层党建品牌建设，2017年，《水蕴七坊党员先锋思想政治教育示范基地》入选公司思想政治建设“双十工程”；“温情驿站”入选公司第二批党建品牌。通过实施党员党性锤炼工程，找准党员发挥作用的切入点、着力点和带动点。

完成

4

凝炼学科方向，优化学科结构，整合全院力量，组织完成了教育部第四轮学科评估报告。评估结果为C+。

完成

5

完成国务院学位点合格评估自评报告，目前正在组织专家评审。

部分完成

6

初步形成“矿山地质环境与水生态环境保护”研究方向,对接学校“双一流”建设工程。

部分完成

7

聘请企事业单位导师27名，其中本科生导师20名，专业硕士导师7名。

8

完成本科教学审核评估工作；顺利通过农水、水文两个本科专业的工程认证专家进校审核工作。

完成

9

完成阳光房实验室建设招标工作；完成120万元的实验仪器招标。

部分完成

10

对水工模型实验室、土壤实验室、岩矿实验室、土力学实验室、泵站实验室、电站实验室等进行全面提升改造。

完成

11

获批山西省“1331工程”重点创新团队1个；新增国家自然科学基金2项，省部级纵向项目10项，国家重点实验室基金1项；出版专著2部。发表学术论文60余篇，其中SCI、EI收录15篇；授权国家发明专利1项，申报国家发明专利3项；新增山西省研究生教育改革课题1项，山西省研究生优秀创新项目1项。5名研究生获得研究生国家奖学金。

完成

序号

未完成或对完成情况不太满意的工作任务

初步思路

1

学科发展不平衡，一些学科团队严重不足，高层次领军人才偏少，难以形成合理的科研创新团队。

继续完善

2

实验室面积和设备严重不足，实验人员濒临断档，实验室管理不到位，资源未实现共享，对教学和科研均产生了较大影响。

继续完善

3

公司2017年科研进账经费与2016年相比，有所减少。主要是横向项目减少。

进加强产学研合作

4

重大科研项目与成果产出少

加强协作，制定政策导向

5

未完成的工作：一直没有党员活动场所，直接影响党员教育的效果

继续完善

其他需要说明的情况：（如奖励、处分等）

负责人签名：          年    月    日