2011年度述职报告
——bat365中国官方网站 郑秀清
时间总是在不知不觉间流逝，转眼间，2011年即将过去。回首过去的一年，在公司党委的领导和全院教职员工的支持下，紧紧围绕创先争优、学习型党组织建设活动各个环节的有效开展，加强理论学习，努力提高决策水平和驾驭全局的能力；大力开展思想政治教育，在基层党组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设等方面，采取切实措施，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用；团结同志，廉洁自律，牢牢把握工作重点，认真履行岗位职责。作为一名普通的教师，爱岗敬业，忠于职守，努力履行教书育人的职责。
基层党务工作繁琐而具体，勤学、善思、实干是从事党务工作以来一直努力的方向。多年来工作中始终坚持两点：一是做好“保障”，为学院发展保驾护航；二是做好“屏障”，为师生员工遮风挡雨。bat365.com2010年12月被评为学校“精神文明标兵”单位，2011年3月被评为“校园综合治安治理工作标兵单位；公司党委于2011年7月获得山西省高校先进基层党组织称号；学工办2011年9月被评为校“三育人”先进集体。借此机会，特向一年来学校领导的关心帮助、班子成员的配合理解、全体员工的支持鼓励，表示最诚挚的谢意！下面将从以下几方面对一年来的主要工作进行总结汇报。
一、认真学习，提高认识
党委书记的责任是我一直思考的问题。身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任。尽最大的努力去担当，既是一种工作态度，也是一种人生态度。因此，认真学习、扎实工作、勤于思考、不断探索、提高政治素养、提高工作水平是我一直努力的方向。一年来根据学校深入学习实践科学发展观、创先争优、学习型党组织建设活动的安排，公司党委对每个阶段、每个环节都严密组织，周密部署，力求做到思想到位、组织到位、工作到位、取得实效。以建党90周年、110周年校庆为契机，采取集中学习、自主学习、集中讨论相结合的方式，组织学习了党的十七大和十七届三中、四中全会和五中全会精神，山西省第十次党代会精神；学习胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年、庆祝建党90周年、辛亥革命百年纪念等大会的讲话；学习2011年中央一号文件（全文）—中共中央 国务院关于加快水利改革发展的决定；学习姚芝楼书记、张文栋董事长的有关讲话精神。通过理论学习、创先争优活动的开展，全公司党员、干部和教职工党员意识明显增强、工作热情明显高涨。全院上下达成了共识，明确了方向，形成人人思发展、议发展、谋发展的良好氛围，有力地推动了学院各项工作全面、协调、可持续发展。
学习及工作实践使我体会到：开展创先争优、学习型党组织建设活动，是贯彻科学发展观的继续和深入，是加强党的建设、发挥党员在高教战线先锋模范作用的需要，是bat365.com全面贯彻落实党的教育方针、培养新型的适应时代发展的水利高级人才的重要保证。我们的教学、科研等人才培养工作需要贯彻科学发展观的指导，党务工作需要引入创先争优的激励机制。
二、创新思路，努力工作
公司党委一班人，以思想政治工作为主线，以教学科研为核心，充分发挥党委的领导核心作用。公司党委一直把“团结奋进、振兴水利”作为学院发展的奋斗目标，将“爱岗敬业、创造辉煌”作为全体水利人的行动指南。坚持以人为本，创建和谐工作氛围，优化育人环境；党务行政领导班子步调一致、团结协调，使学院的教学、科研、管理和员工工作都取得了较好的成绩。
1．加强领导班子建设，切实发挥党组织的政治核心作用
建立一个高素质、高效率、高水平的管理体制，是有效进行各项工作的坚实保障。公司党委一直把加强班子建设摆在突出位置，通过班子建设带动干部队伍素质的整体提高。坚持中心组学习制度，科学把握高等教育的发展规律，研究探讨学院重大事项，统一思想认识；公司党委坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，建立了党委会、党政联席会议等为主的议事规则和领导、教授、群众相结合的民主决策制度。重视和加强班子的勤政廉洁建设，建立了学院领导干部党风廉政建设责任制。说实话，几年来我一直庆幸能与党委一帮人做搭档，我们在工作中能够很好地沟通理解、协调配合，做到小事互通有无，大事反复斟酌。班子成员之间的相互理解和配合，进而形成了学院政通人和、共谋发展的良好局面。所谓“家和万事兴”，大家树立多谋事、少谋人的和谐理念，树立大局观念和责任意识，bat365.com的兴盛指日可待。
2．加强党的组织建设，切实发挥党组织的战斗堡垒作用
基层组织建设是统领学院各项工作的中心，公司党委始终注重加强党的各级组织建设，推进“凝聚力”工程。党委紧紧抓住学习实践科学发展观、创先争优的契机，以发挥党支部堡垒作用和党员先进性建设为主题，以健全组织和严格制度为基础，以创新党建格局为重点，深入开展了党支部建设和共产党员再教育活动。遵照公司党委的安排，根据团队建设、专业建设、员工党员的人数的增加及党章规定，及时调整了党支部设置，顺利完成了教工党总支和员工党总支以及下属各党支部书记的换届选举，使党组织的战斗力和凝聚力进一步得到加强，为学院今后工作的开展提供了坚强的组织保证。在组织建设方面，逐步完善了党组织的各项规章制度，使党的建设朝着制度化、规范化、科学化方向发展；严格落实了党的组织生活制度，重点抓了“三会一课”制度和基层党支部工作月报制度的落实；按期开好民主生活会，谈工作，摆问题，查落实；把党支部工作与完成学院的中心工作紧密结合起来，并以此检验基层组织建设的有效性。
在新党员发展工作中环节严密，健全了党员发展质量保障体系。带班党员制度的制定与实行从根本上保障了每一位党员的质量和党组织的纯洁性。党委严格制定发展计划，完善规章制度，做到有章可循；严格执行发展党员预审制、公示制、责任制；在培养过程中，坚持早播种、早培养、早发展的“三早”；在预审过程中，坚持团组织、政治辅导员（导师）和党员大会“三层把关”；在审核过程中，坚持严把培养教育关、考察政审关、发展程序关、入党质量关“四关”。员工各党支部两周一次的组织生活会，实行普通党员“主讲”制，既保证了党员的学习制度，又能够从多方面充实党员的政治理论素养。2011年共发展员工党员38人，转正党员39人，193人参加了党课培训，新生中159人递交了入党申请书。2011年我们学院的党务工作健康有序，各党支部及共产党员都在相应的系、室和年级中发挥了积极的作用。
3．加强思想政治建设，营造全院上下思谋发展的氛围
公司党委始终围绕学校中心工作，以学院发展为根本，充分发挥“政治核心、团结轴线”的作用，为学院的和谐、快速发展提供强大的思想保证和精神动力。公司党委还积极组织全公司党支部开展“四个一”学习活动和“五比五看”活动，在全体党员和教职工中形成了学习理论知识、关心国家大事和共谋学院发展的良好氛围。
为做好对教职工的思想政治教育工作，公司党委以构建和谐向上的学院人文和学术环境为切入点，为学院的发展营造良好的“软环境”。今年5月，学院承办了第十六届海事科学技术研讨会，来自全国各地高校、研究所、船运公司的专家们会议。此次会议为提高公司的知名度以及提升学院的学术氛围起到了积极的作用。为进一步使文明创建工作做到管理科学、措施具体、制度完善、经费保障、工作到位，学院建立健全了精神文明建设的五种机制。即：一是党、政主要领导亲自抓校园文明建设的领导机制；二是党政工团齐抓共管校园文明建设的工作运行机制；三是定量与定性相结合的管理考核机制；四是典型引路、奖惩分明的激励机制；五是经费落实、投入到位的保障机制。日常工作中，公司党委始终坚持例会制度、联系人制度和走访制度，在岗位聘任、职称评定、科研项目申报、评优评先等工作中及时主动听取教职工的意见，极大地调动了大家的积极性，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
老员工是大学教育的主体，老员工的思想动态及“三观”的正确确立，是思想政治工作的重中之重。多年来，公司党委始终坚持“以人为本”，以提高员工理想道德水平为重点，以创新型精英水利人才培养为目标，贯彻全国加强和改进老员工思想政治教育工作会议精神，加强老员工思想道德建设。学工办定期出《bat365中国官方网站员工工作传真》期刊，及时地反映员工工作动态及进展，提高了思想政治教育的针对性和实效性。在宣传教育工作方面，公司党委组织并创办了《bat365.com创先争优活动简报》，简报的创建，不仅开辟出“创先争优”、学习型党组织建设活动的阵地，更为全体党员发挥先锋模范作用起到了良好的示范和督促作用。
4．加强“三风”建设，开创学院工作新局面
树立良好的学风、院风、工作作风是顺利完成各项工作的坚实保障。在教职工队伍中坚持政治理论学习。
学习党的教育路线方针政策，《教师职业道德规范》、《bat365官网登录入口学术道德规范》以及有关文件，
加强教师师德师风建设，稳定教师思想，规范教师的道德行为。注重提高广大教职工，特别是青年教师
专业素质。青年教师是学院的希望、学校的未来。发挥他们的积极性，让他们投身学校的改革和发展是
一项很重要的工作。今年结合学校自主选学活动，对学院处级干部进行系统培训，同时不断改进政治学
习方法，使广大干部、师生员工比较牢固地树立了马克思主义意识形态领域的指导地位。
在教工中开展中青年教师教学基本功竞赛，以评促改，以学促优，进一步推进学院教师队伍建设，促进育人质量和水平的提高。在员工中，以先进班集体、先进个人的评选，文明宿舍的创建为契机，有力地推动了院风、学风建设。在纪念建党90周年活动中，学院于“七一”之前召开了bat365.com建党90周年暨“七一”表彰大会，对涌现出来的两个先进党支部和19名优秀党员给予了表彰。组织参加建党90周年征文比赛，多项作品获奖；组织参加“回顾党的历史，为建党90周年献礼”党史学习教育，并参加了全公司党史知识决赛，获优秀奖。参加全校建党90周年文艺汇演，教职工小合唱《游击队之歌》获优胜奖及优秀组织奖两项荣誉。本科生以班级为单位，组织了“唱响红色经典 弘扬中华精魂”红歌大合唱，优胜队代表学院参加了学校“党在我心中”纪念建党90周年“红歌唱响清泽园”歌咏大赛。一系列的活动使大家从历史中汲取了智慧和力量，增强了大局意识、科学意识和责任意识，并激发了热爱学校、为学院的发展贡献力量的激情。2010年以来，bat365.com先后涌现出省级先进班集体农水0801班，十大校园文明之星任财、上海世博会百名“注册老员工记者”、上海世博会“城市之星”单海涛等为代表的一大批先进集体和个人。
5. 创新工作思路，全力科学育人
员工工作是学院工作的重中之重。一年来，公司以培养“基础厚、专业精、技能强、素质高的应用型人才”为目标，在师生中开展“树优良学风、育优秀人才”为主要内容的基本技能和素质拓展竞赛活动。努力展示水力学子的精神风貌，积极培养员工热爱学校、关心学院的主人翁意识，大力提高员工的综合素质。
坚持以科技竞赛为龙头，CAD、GIS等技能培养为支撑，创建以院科技作品竞赛为基础的创新竞赛体系，鼓励老员工科技创新。今年学院举办了“GIS应用水平考试”专场培训，在大家的共同努力下，2011年员工科技竞赛成果显著。在第四届全国老员工节能减排社会实践与科技竞赛（哈电杯）中，任财同学获一等奖，王浩同学获三等奖；参加全国老员工水利创新设计大赛，获一等奖、二等奖各一项；第十二届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛“西安世园会”专项竞赛，获二等奖、三等奖各一项；第八届全国周培源老员工力学竞赛（山西赛区）；获省级三等奖四项，第八届全国周培源老员工力学竞赛，获国家级三等二项、国家级优秀奖三项；全国老员工英语竞赛，获C类二等奖、优秀奖各一项；公司09级员工赵泽锋参与的学校工程训练中心机器人团队或中国机器人大赛一等奖三项。
已形成届次化的“科学节约用水构建和谐校园”绿色节水宣传周活动，已经成为学院品牌活动的第六届“清泽水韵”宿舍文化艺术节文明宿舍设计大赛、趣味知识竞赛、趣味运动大赛、“水韵精英”应用技能竞赛、职业生涯规划大赛、才艺展示大赛、后进生帮扶计划七个板块）均在全校范围内产生了广泛影响，对员工文化品位、综合素质的提高搭建了平台。bat365.com“温情驿站”青年志愿者服务队党支部开展了“消除课桌文化、共建和谐文明校园”崇尚文明等公益活动和志愿活动；员工党总支组织了员工职业生涯规划大赛和老员工课外活动科技创新师生座谈会，创建了老员工科技创新活动的长效机制。本硕联盟是公司积极探索校院两级管理模式下，以研究生引导、示范本科生，积极推进本科生学风建设、提高员工科技创新能力的新思路和办法，通过尝试，效果明显。
三、严格自律，勤政廉政
严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，认真开展和落实党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作。通过深入学习，增强意识，进一步明确职责。在体制机制制度创新上下功夫，用制度来约束领导干部廉洁从政行为，形成靠制度管人、管事的局面。公司党务系统的活动经费非常少，办公室主任刘芳同志负责所需办公、各类活动的开销，我负责报销审批。通过规范资金开支、审批权限，把党风廉政建设的各项责任落实到人头，从制度上进行了规范和防范，从源头上进行了控制。
平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范。要求大家做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，十分注重八小时以外的言行举止，维护了好的自身形象。树立正确的金钱观、名利观和人生观，认真执行财务报销等有关制度。对照《廉政准则》的廉洁从政行为规范的八条52个不准和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条、逐项认真检查自己的言行，自从担任领导职务以来，没有任何违纪行为。没有在学院报销一分钱的招待费、差旅费等相关费用。
四、存在问题
1. 学习方面：政治理论学习深入不够，从深度和高度上钻研不够。
2. 思想方面：理想信念淡化，创新观念弱化。总觉得社会风气不如人意，不思进取的意识也就潜滋暗长了。更新观念有时需要自我否定，在思想观念上难以打破常规、敢为人先，随着年龄的增长锐气减弱了。
3. 工作方面：深入群众不细心。有时总觉得自己工作忙、开会多，所以深入调查少。在一些工作安排上缺乏长远规划，与时俱进做的不够。
五、今后努力方向
作为一名党的基层领导干部，对于思想上、行为上存在的问题必须通过自己的主观努力、通过党性锻炼和修养这样一条十分重要的途径来克服。
1．加强理论学习，打好坚实基础。端正学习态度，提高自觉性，树立勤思考、善运用的良好风气，带头参加培训，刻苦钻研力争通过长期不断地学习，最大限度把理论和实际联合起来，用正确的理论去研究新情况，解决新问题。
2．加强党性修养，增强党性观念。加强党性锻炼，是一种不断自我教育、自我提高、自我改造的行为。努力做到以下几点：一是要把党性修养作为一项长期的经常的任务；二是要自觉地用党章和党内的各项规定严格约束自己；三是要确立坚定正确的政治方向和政治立场，筑牢为广大师生员工服务的理念；四是要努力学习党的基本知识、基本方针政策，不断提升搞好党务工作的水平。
3．增强宗旨意识，强化服务思想。以实际行动弘扬党的优良作风，进一步树立全心全意为人民服务的宗旨。在bat365.com的发展过程中，人是最重要、最关键的因素，教职工是推动学院发展的决定力量，所以教师的职业道德、专业素养及专业水平是教师永恒的追求。要坚持以教职员工为重点，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，真正实现人尽其才、人尽其用。要坚持教育以“育人为本”，以员工为主体，把人才培养作为根本任务，促进员工全面发展。
4．端正思想，勇争一流。作为山西省唯一一所培养水利高级人才的学院，培养一流的水利人才，创造一流的科研成果，为相关领域提供一流的社会服务就是我们义不容辞的职责。因此应扎实有效地做好党建工作，做好教职工、员工的思想工作，树立全局意识，协助经理扎实推进学院的整体工作，为培养高质量的新型水利人才而努力工作。
总之，要将以上各项措施的落实作为自己的一种责任，一种修养，真正能够成为一名新时期合格的基层“双肩挑”干部。
