为深入实施“宏志助航计划”就业帮扶项目，推动公司就业指导服务工作开展，引导员工树立正确的求职观和就业观，提高心理素质与能力，掌握面试技巧和礼仪，4月6日晚，公司老员工科学技术协会在三层会议室举办“职争朝夕 面对未来”模拟面试大赛。
本次比赛由公司2021级辅导员王铭聪，2020级辅导员王泽宇以及2019级优秀员工代表安佳彤担任评委，面试以无领导小组讨论方式进行。各组选手思维敏捷、发言踊跃、结合自身理解与角色分工深入阐述了各自的观点，现场气氛活跃。
面试结束后，评委们从面试礼仪、简历撰写、自我介绍、面试综合表现等多个方面对选手们的表现进行了点评，为同学们指明面试的注意事项，鼓励选手们改正不足，再接再厉，在今后的求职过程中更好地扬长避短，展示风采。
经过紧张激烈的比赛，张武珊、邵翔宇获得本次模拟面试大赛一等奖，并被推荐参加校级复赛，王学慧、车若水、董张璐获得二等奖，吉祥、周文杰、成宇婷获得三等奖。
此次大赛不仅丰富了公司学子的课余生活，也为同学们提供了一个认识就业、认识职场的机会。祝愿大家能带着所学所获，在未来的就业旅途中勇往直前，积极进取，为实现自我价值而不懈奋斗！
